Nuestra política de recursos humanos es ser una empresa que mantiene su posición pionera y capacidad en el sector de la estructura de acero prefabricada y construcción aumentando su capacidad a nivel óptimo, que valora a las personas, que es abierta para cambio e innovación, que utiliza sus recursos efectivamente como una empresa de clase mundial, que prioriza un ambiente de trabajo saludable, segura y ecológica, que utiliza recursos humanos de una manera necesitada, deseada y esperada para llegar a ser una empresa centrada en las personas que constantemente desarrolla tecnología de acuerdo con los estándares mundiales de alta calidad, que saca fuerza de la creatividad y del dinamismo de sus empleados.

Nuestra Visión de Recursos Humanos

Seguir prácticas de recursos humanos, integrar aplicaciones que proporcionan valor, e implementar enfoques de la gestión de recursos humanos necesitados para asignar una estructura corporativa que puede ofrecer un equilibrio mejor entre el trabajo y la vida a las personas como requerido por su filosofía de servicio interno con una estructura práctica, innovadora y dinámica en el nivel sostenible, de acuerdo con el fin de retener personas, cubrir necesidades de recursos humanos y crear una organización (estructura corporativa) que permite mirar al futuro con confianza.

Los Principios Fundamentales de Nuestra Política de Recursos Humanos;

• Empleamos en el marco de igualdad de oportunidades dando gran importancia a la satisfacción de nuestros empleados, sin discriminación por motivos de religión, lenguaje, raza, color, edad y género.
• Adoptamos a la estructura de ambiente institucional criando directores con el sentido de responsabilidad quien acepta objetivos corporativos como el suyo propio, continua en su camino sin vacilar tomando iniciativas hacia los objetivos y acepta las consecuencias de sus decisiones.
• Apoyamos dinamismo e innovación. Respetamos a los talentos jóvenes quien aspiran a mejora continua defendiendo sus ideas valientemente.
• Nos comprometemos a crear un ambiente laboral saludable, seguro y ergonómico en términos de salud y seguridad laboral de las personas.
• Luchamos para suprimir fuentes del estrés que reduce la satisfacción laboral, motivación y el compromiso organizacional.
• Valoramos la educación y desarrollo institucional.
• Ofrecemos oportunidades de practices para los alumnos universitarios y oportunidad de trabajar con nosotros para los elegidos.
• Aspiramos a proporcionar un ambiente de comunicación interna que sea abierta y transparente.
• Protegemos los derechos personales y trabajamos para mejorar las condiciones actuales.
• Nos esforzamos para satisfacer las expectativas de nuestros empleados.
• Preferimos expresar el valor que damos a nuestros empleados en los momentos de crisis con el sacrificio que nos manifestamos.