Chers Employés, Managers, Employeurs et Fournisseurs ;

L’objectif de nos activités d’entreprise est d’assurer la durabilité de notre entreprise et d’augmenter notre rentabilité en la maintenant avec l’éthique professionnelle et les principes du code de conduite tels que, « être en conformité avec les lois, la justice, la confiance mutuelle, le respect mutuel et l’honnêteté » sous le processus concurrentiel augmentant à pleine vitesse dans le domaine de la technologie et de la communication changeant à un rythme sans précédent dans notre monde d’aujourd’hui où les activités de mondialisation sont vécues par les grandes entreprises.

Chacun d’entre nous est responsable d’être utile dans la description et la présentation de notre structure composée de notre entreprise Dorçe Bâtiments Préfabriqués et Construction et de toutes les sociétés affiliées et succursales qui est une marque dans le monde dans le domaine des structures préfabriquées en acier. La réputation de notre entreprise est une valeur stratégique importante et irrévocable. La protection et le développement de notre réputation sont notre affaire à tous. Tout en agissant en conformité avec les lois dans tous les pays où nous exerçons notre activité, nous devons maintenir notre niveau élevé en matière d’éthique professionnelle et d’éthique des affaires, ainsi que les règles du code de conduite personnel (tous les principes éthiques à la base des comportements de la personne), nous devons mener nos activités d’entreprise à la lumière de l’éthique la plus élevée et des normes professionnelles.

Lorsque notre entreprise mène ses activités en vue d’atteindre ses objectifs, elle assume des responsabilités juridiques à l’égard de son environnement interne et de son environnement externe. Nous devons protéger l’environnement dans lequel nous vivons en étant conscients de nos responsabilités sociales et nous devons faire en sorte que nos employés, nos clients, nos employeurs, nos fournisseurs de biens et de services et toutes les personnes physiques et morales qui interagissent avec Dorçe Bâtiments Préfabriqués et Construction, acquièrent comme un concept à apprendre et à développer notre culture éthique que nous avons établie comme spécifique à notre entreprise.

La cohérence des règles d’éthique professionnelle et du code de conduite, est un sujet important pour la direction de Dorçe Bâtiments Préfabriqués et Construction et sur les sujets concernant ces règles, la direction de Dorçe Bâtiments Préfabriqués et Construction est toujours ouverte à la discussion. Nous, dont les noms sont précisés ici, soutenons ces principes. Nous attendons de tous les managers qu’ils communiquent sur le contenu des « Les Règles d’Ethique Professionnelle et du Code de Conduite » afin de donner le bon exemple et de mener les valeurs spécifiées dans les « Règles d’Ethique Professionnelle et du Code de Conduite ».

Par ailleurs, nous souhaitons que tous nos managers et employés soient fidèles aux « Règles d’éthique professionnelle et du code de conduite » et qu’ils les appliquent dans leur travail quotidien. Tout comportement contraire aux « Règles d’éthique professionnelle et au Code de conduite » sera examiné de près et les comportements détectés comme étant contraires aux « Règles d’éthique professionnelle et au Code de conduite » seront punis par des sanctions juridiques et/ou disciplinaires.

Par la présente, nous sommes heureux de partager avec tous nos employés, clients, employeurs, fournisseurs de biens et de services et toutes les personnes physiques et morales qui interagissent avec Dorçe Bâtiments Préfabriqués et Construction, notre éthique professionnelle et notre code de conduite que nous avons considérés comme un niveau de dignité.