Политика
Главной целью компании «DORÇE Prefabrik A.Ş.» в области качества является:
- Повышение удовлетворенности клиента с помощью стратегии «Создание ценности для клиента», обеспечивая надёжность, верность и стабильность
- Представление продукции и услуг, отвечающих международным стандартам, обладающим высоким качеством, в запланированные сроки и с оптимальной стоимостью,
- Обеспечение постоянного улучшения с помощью подхода к процессам, основанного на рисках,
- Повышение производительности и эффективности путём поощрения гибкого подхода к управлению и процессам,
- Обеспечение развития нашей компании вместе с принципами инноваций и создания ценности для поддержания качества на высшем уровне путём постоянного внедрения технологий будущего,
- Предоставление наиболее точных решений в отношении цены/качество, в соответствии с ожиданиями наших клиентов, путём производства по оптимальной цене с эффективным использованием ресурсов, опираясь на собственные инженерные услуги,
- Создание разницы в аналогичных секторах, постоянно совершенствуя технологическую инфраструктуру,
- Прививать сотрудникам лидерство и участие, понимая корпоративное управление, основанное на стратегиях,
- Повышение карьерного роста и работа с обученным персоналом путём постоянного обучения и развития самосознания сотрудников,
- Быть организацией, которая соблюдает требования общества и окружающей среды, гордится своими сотрудниками, и с уверенностью смотрит в будущее.
Как компания мирового класса, которая сохраняет лидирующие позиции и возможности в секторе сборных стальных конструкций и строительства за счет увеличения своих мощностей на оптимальном уровне, ценит людей, открыта для изменений и инноваций, эффективно и рационально использует свои ресурсы, ставит своим принципом охрану труда, технику безопасности и охрану окружающей среды и соответствуя мировым стандартам качества, совершенствуя свои технологии, опираясь на творческий и динамичный подход своих сотрудников, использовать человеческие ресурсы в соответствии с нуждами, потребностями и ожидаемым способом.
Видение Кадровой Службы
Со стабильным уровнем практической, жизнеспособной инновационной и динамичной структурой в целях удержания людей, удовлетворения потребностей в ресурсах и создания организации (институциональной структуры), которая может спокойно смотреть в будущее
Следовать за приложениями для управления персоналом, интегрировать приложения, которые будут приносить дополнительную пользу и следуя необходимостям философии внутреннего обслуживания, для определения компании, как предоставляющей человеку более качественный образ жизни, воплощать в жизнь необходимые подходы Кадровой службы, для того.
Основные составляющие нашей политики
- Мы нанимаем и ценим сотрудников без дискриминации по признаку религии, языка, расы, цвета кожи, возраста, пола.
- Мы привержены сохранению структуры корпоративной среды, которая воспитывает руководящий состав, принимающий цели компании как свои собственные, проявляющий инициативу для достижения этих целей и несущийт ответственность за последствия своих решений.
- Мы поддерживаем динамизм и инновацию молодого поколения, стремящемуся к постоянному совершенствованию и отстаивающему свои идеи.
- Мы стремимся к созданию здоровой, безопасной и эргономичной рабочей среды с точки зрения здоровья человека и безопасности труда.
- Мы стараемся устранить источники стресса, которые снижают удовлетворенность работой, мотивацию и связи с организацией.
- Мы ценим образование и корпоративное развитие.
- Мы предоставляем возможность для стажировки студентам университетов и возможность работы успешным стажерам.
- Мы стремимся обеспечить прозрачную среду общения в рамках учреждения.
- Мы защищаем права личности и исследуем, как мы можем улучшить текущие условия.
- Мы стремимся оправдать ожидания наших сотрудников.
- Мы отдаем должное людям не только в обычные времена, но и в кризисные времена.
Компания «DORÇE Prefabrik A.Ş.» осуществляет свою производственно-монтажную деятельность на высшем уровне. В этом контексте одними из основных задач компании являются защита окружающей среды, охрана труда, производственная безопасность работников, а также постоянное улучшение рабочих условий. В связи с этим компания обязуется выполнять нижеследующее:
- Обеспечить постоянное улучшение результатов деятельности в области защиты окружающей среды, охраны труда и техники безопасности;
- Соблюдение требований законодательства и других условий (Заказчика, Dorçe, местных нормативов и т.д.) по защите окружающей среды, охране труда и технике безопасности;
- Принятие мер предосторожности для минимизации всех рисков воздействия на окружающую среду, охрану труда и технику безопасности;
- Минимизация или утилизация отходов, предотвращение загрязнения путем использования технологических возможностей и эффективного использования природных ресурсов;
- Внедрение технологий, совершенствующих результаты деятельности в области защиты окружающей среды, охраны труда и техники безопасности с целью устойчивого развития, в рамках инженерных принципов;
- Обучение всех работников для обеспечения самосознания в сфере охраны труда и техники безопасности, а также в вопросе защиты окружающей среды;
- Обеспечение выполнения проекта с минимизацией рисков для окружающей среды и безопасности во время реализации проекта;
- Привлечение всего персонала к решению вопросов, затрагивающих защиту окружающей среды, охрану труда и технику безопасности;
- Периодический пересмотр политики в области охраны труда, техники безопасности и окружающей среды в целях обеспечения соблюдения современных условий;
- Внедрение рециклинга, способствующего минимизации потребления материалов или их повторному использованию, оптраясь на те же экологические принципы, что и компании «Dorçe»; поощрение наших заказчиков, субподрядчиков, поставщиков и переработчиков нашей продукции к защите истоящающихся мировых ресурсов и обеспечению их обновления;
- Защита здоровья работников от негативных последствий пандемии путем принятия мер контроля по ограничению воздействия вируса и аналогичных рисков, которые могут отрицательно сказаться на здоровье сотрудников на всех рабочих местах компании «Dorçe», включая строительные участки.
Наша компания стремится обеспечить конфиденциальность, целостность и доступность информационных активов департаментов, касающихся импорта, экспорта, транзита, таможенных оформлении, внешнеторговых операции в рамках системы управления информационной безопасностью компании, которая была создана и продолжает свою деятельность в соответствии стандартным требованиям ISO 27001: 2013.
Задачи и цели Политики Системы Менеджмента Информационной Безопасностью нашей компании:
- Соблюдение законодательных, нормативных и договорных требований, связанных с информационной безопасностью.
- Обеспечение непрерывности бизнеса компании и минимизация бизнес-рисков путем предупреждения инцидентов безопасности и уменьшения размеров потенциального ущерба.
- Обеспечение непрерывности трех основных составляющих Системы Менеджмента Информационной Безопасностью для всех сфер деятельности.
Конфиденциальность информации: обеспечение доступности информации только для тех, кто имеет соответствующие полномочия (авторизированные пользователи)
Целостность информации: обеспечение точности и полноты информации
Доступность информации: обеспечение доступа к информации авторизированным пользователям, когда это необходимо (по требованию)
- Формулирует и обеспечивает непрерывность систем и планов обеспечении непрерывности работы для обеспечения непрерывности бизнес-операций с минимальным перерывом.
- Разработка и обслуживание систем в соответствии с планами обеспечения непрерывности бизнеса для продолжения бизнес-деятельности с минимальными нарушениями.
- Организует регулярные образовательные и учебные мероприятия по повышению осведомленности в области информационной безопасности.
- Обеспечение безопасности не только электронных данных, но и таких как письменные, печатные, устные и другие данные.
- Обеспечение постоянного совершенствования СМИБ компании путем выявления информационных целей контроля безопасности с помощью регулярных аудитов и проверок.
- Обеспечивает принятие надлежащих мер и соблюдение необходимых санкций для управлений и предотвращении повторных нарушений информационной безопасности.
- Устранение нарушений информационной безопасности и гарантировать соответствующие меры взяты, и необходимые санкции проведены в жизнь, чтобы препятствовать тому, чтобы они повторились.
- Обеспечение выполнения и принятия необходимы мер для управления нарушениями информационной безопасности и для предотвращения их повторения.